7月4日，兵團(tuán)建工市政軌道交通集團(tuán)華晟建筑公司黨支部通過視屏?xí)?，?duì)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)行再安排再要求，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實(shí)。
    打造廉政大課堂，系好廉潔從業(yè)“安全帶”。華晟公司黨支部在公司本部及5個(gè)項(xiàng)目部打造了廉政大課堂，采取班子成員帶頭學(xué)、帶頭講的模式，依托學(xué)習(xí)研討會(huì)、宣講會(huì)、座談會(huì)、述職評(píng)議會(huì)和視屏?xí)?，組織分公司干部職工集中學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、講廉政黨課、觀看警示教育片等方式敲響黨員干部廉潔自律警鐘。同時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理通過每日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、每周工作例會(huì)和每月工作總結(jié)會(huì)向管理人員和勞務(wù)隊(duì)班組長講解廉潔文化相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)職工群眾有效行使監(jiān)督權(quán)，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員主動(dòng)接受監(jiān)督，堅(jiān)決系好廉潔從業(yè)“安全帶”。
    創(chuàng)建廉潔文化園，筑牢思想認(rèn)識(shí)“防火墻”。華晟公司黨支部以推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為契機(jī)在分公司及項(xiàng)目部黨建陣地精心打造廉潔文化園，利用黨建文化墻、宣傳欄、職工書屋、項(xiàng)目文化長廊等載體，以潤物細(xì)無聲的方法，讓廉政文化融入到分公司、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)氛圍當(dāng)中，讓廉潔意識(shí)悄悄駐扎到每個(gè)人的靈魂深處。同時(shí)，黨支部每月開展對(duì)黨員“先鋒指數(shù)”星級(jí)考核評(píng)議，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重要考核內(nèi)容，定期組織項(xiàng)目經(jīng)理等關(guān)鍵崗位專題學(xué)習(xí)，及時(shí)開展談心談話活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中提升廉潔意識(shí)、在談心談話中敲響警鐘，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員防腐拒腐意識(shí)，筑牢思想認(rèn)識(shí)“防火墻”。
    簽訂廉潔承諾書，耕好崗位職責(zé)“責(zé)任田”。華晟公司黨支部根據(jù)年初與市政交通集團(tuán)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，結(jié)合黨員“先鋒指數(shù)”星級(jí)考核清單和崗位職責(zé)，組織黨員職工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，引導(dǎo)黨員職工規(guī)范自身行為，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。同時(shí)，黨支部持續(xù)開展“辦實(shí)事踐初心”實(shí)踐活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員深入項(xiàng)目部、勞務(wù)班組解決“急難愁盼”問題。通過在辦實(shí)事過程中洗滌初心，自覺提升廉潔自律意識(shí)，耕好崗位職責(zé)“責(zé)任田。