2月21日，中國中鐵召開總部機構改革工作會議。公司黨委書記、董事長張宗言出席會議并講話，深刻闡述了總部機構改革和干部交流的重要意義。公司總裁陳云主持會議并提出相關要求，公司黨委副書記王士奇宣布干部交流調(diào)整的決定，公司副總裁、總法律顧問于騰群宣布中國中鐵總部機構調(diào)整方案。公司領導及高管，紀委副書記、工會副主席、安全生產(chǎn)總監(jiān)、高級專家，總部各部門副職以上人員參加會議。

　　中國中鐵認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，貫徹落實國務院國資委關于中央企業(yè)“總部機關化”問題專項整改工作部署，結合國資委巡視問題整改，推進總部機構改革和干部交流調(diào)整。從總部實際出發(fā)，堅持戰(zhàn)略引領、問題導向、市場運作、精干高效，經(jīng)過深入調(diào)研、充分醞釀、反復研究，制定《中國中鐵總部機構調(diào)整方案》。

　　這次總部機構改革進一步明確總部“戰(zhàn)略+運營”的定位，積極推進“大部門制”、首件負責制和“一站式”服務，改革后部門較原有部門減少了20%。

　　會議指出，要領會改革之要，深刻把握這次總部機構改革的重要意義。總部機構改革是做到“兩個維護”、推動去“機關化”和巡視整改的具體行動，是加快市場化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的具體行動，是革新公司治理體系、提高企業(yè)治理能力的具體行動，有關同志和各部門負責人要深刻領會總部機構改革的重要意義，堅決把思想統(tǒng)一到股份公司黨委的決策部署上來，堅定不移地帶頭把這次改革任務落實好。

　　會議強調(diào)，要提高思想站位，正確認識和對待崗位交流調(diào)整。這次崗位交流，是貫徹落實中央干部管理規(guī)定、國資委巡視整改要求、配套總部機構改革，加強干部隊伍建設、轉變總部職能、改變總部作風、完善和加強二級企業(yè)法人治理結構的重要舉措，是公司黨委經(jīng)過充分醞釀、集體研究、慎重決策的結果，希望大家提高政治站位，端正思想態(tài)度，正確認識和對待這次崗位調(diào)整，盡快從思想上、行動上實現(xiàn)角色轉變，以積極的心態(tài)、飽滿的熱情投入新的崗位。

　　會議要求，要提升綜合能力，全面增強履職盡責的過硬本領。特別是要提升學習能力、政策研究能力、對上溝通能力、調(diào)查研究能力、對下指導能力、參謀助手能力、文牘工作能力、部門建設能力，努力提高工作本領，有效促進工作開展。

　　會議要求，要強化新風正氣，努力打造企業(yè)總部的良好形象。要強化快速高效、強化依法合規(guī)、強化開拓創(chuàng)新、強化分工協(xié)作、強化遵章守紀、強化廉潔自律，切實轉作風、樹新風，讓全系統(tǒng)職工群眾感受到新氣象新變化。

　　會議還對抓好當前各項工作進行了部署，要認真組織落實好年初公司系列會議的工作部署，加快推進各項改革發(fā)展和黨建工作任務的落地，當前要抓緊貫徹公司復工復產(chǎn)視頻會精神，積極組織協(xié)調(diào)、指導所屬各單位盡快全面復工復產(chǎn)；要落實好防疫各項要求，把堅決打贏防疫阻擊戰(zhàn)和殲滅戰(zhàn)作為頭等大事，既履行好公司總體防疫責任，又要組織本部門人員嚴格落實各項防疫工作措施，有關部門還要加強中央和國家部委、地方政府、業(yè)主有關防疫政策的學習研究，用好政策，把疫情對生產(chǎn)經(jīng)營的影響降到最低；要高度重視國資委巡視整改，認真落實公司巡視整改領導小組各項部署，確保期到必成；新部門要梳理各項業(yè)務，明確部門職責、人員分工、業(yè)務對接，盡快步入正常軌道，以嶄新的精神風貌開局亮相。