中鐵七局海外公司剛果(金)礦建項目部對當(dāng)?shù)匦聠T工進行入職培訓(xùn)

　　由于產(chǎn)量的不斷增加，新設(shè)備陸續(xù)到場，屬地化管理進程繼續(xù)推進，項目對當(dāng)?shù)貑T工數(shù)量招聘需求增大，2018年8月6日下午，中鐵七局海外公司剛果(金)礦建項目部派出專門的培訓(xùn)人員到檢修現(xiàn)場辦公室，對新招聘的當(dāng)?shù)匚譅栁炙緳C、推土機司機、礦霸司機進行入職培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容主要有：人力資源辦公室開展《剛方員工管理制度》、《剛方員工請休假制度》培訓(xùn);安質(zhì)部組織《崗位技術(shù)安全操作規(guī)程》培訓(xùn);設(shè)備部組織《設(shè)備管理處罰辦法》《交接班規(guī)則》、《崗位點檢技能》及實際崗位點檢培訓(xùn)、相應(yīng)設(shè)備的《安全技術(shù)操作規(guī)程》培訓(xùn)。

　　本次入職培訓(xùn)旨在讓新員工了解公司制度，明確崗位職責(zé)的作用，對剛方新員工更快地勝任本職工作，融入公司的工作環(huán)境起到了重要作用。