為保障各類人才平穩(wěn)有序，漸進性培養(yǎng)的目標，促進關鍵技術和崗位不斷脫穎而出，努力打造業(yè)務精、作風正的人才隊伍，9月8日上午9:30，中國鐵建電氣化局集團新疆維管公司在精伊霍維管段在機關三樓會議室組織召開了2018年大學生座談會，公司紀委書記、精伊霍維管段黨委書記石志祥、部分在家段領導、科室負責人和19名大學生參加了座談會。

　　本次會議主要針對2015屆-2018屆年入職的大學生，首先由2015屆大學生張賽鵬結合本職崗位，對公司修程修制改革、安全生產(chǎn)、基礎管理等方面作了總結，并提出了建設性的意見，以輪流發(fā)言的方式進行。2018屆新入職的8名新學員分別暢談工作以來的心得體會。會議旨在關注大學生的學習和成長，傾聽大學生的訴求和聲音，鼓勵大學生保持工作熱情，扎根邊疆，實現(xiàn)理想。

　　各位大學生針對自己工作以來的感悟，現(xiàn)場存在的問題，探討了自身看法及體會。公司紀委書記石志祥，耐心傾聽了大家的反應，對大家提出建議意見進行了解答，并語重心長的說到，今天的座談會，大家發(fā)表的意見、體會非常精彩，非常到位，很欣慰能看到公司新一代的中堅力量有這樣的成長。目前維管公司處于發(fā)展階段，正是需要人才的時候，希望今天在座的所有人，在今后的工作中，繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)勢。同時也對大學生提出了幾點要求，一是要定位自己、不負眾望，新入職員工要盡快完成身份轉變，在工作中所面臨的各種情況是和學校迥然不同的，是新的挑戰(zhàn)，面對新的生活、工作環(huán)境，需要盡快去適應、調整好心態(tài)，盡快融入到這個大家庭;二是要虛心學習，要認真學習各項規(guī)章制度，業(yè)務技術知識，通過在學校系統(tǒng)學習的理論知識要與工作實際有機結合起來，不斷提升自身工作專業(yè)技能;三是要在以后的工作中，都能夠多看，多讀，多寫，多想，積極創(chuàng)新，積極參加業(yè)務技能競賽和科技攻關;四是要善于學習、善于溝通，在工作中要虛心向老職工去請教，學習，工作中要多溝通交流，特別是在日常工作及處理現(xiàn)場故障要形成閉環(huán)，有規(guī)劃、有布置、有落實、有結果;五是在工作中要給自己定位好目標，認真做好規(guī)劃，不斷總結自己，完善自己，努力提高專業(yè)素養(yǎng)，早日成為企業(yè)的中堅力量。

　　本次大學生座談活動氣氛輕松熱烈，大家積極發(fā)言，暢談感受。新入職大學生紛紛表示，一定珍惜運營維管工作機會，努力加速提升綜合能力，切實起到大學生先鋒帶頭作用，爭取為企業(yè)貢獻更多力量。

　　新疆維管公司 劉鵬