4個月的時間，32次專題講解，采用視頻“直播”，由機關(guān)帶動基層，全員參與，共同學習。由中鐵建大橋局電氣化公司機關(guān)組織的“周五全員學習大講堂”自9月份開講以來，受到廣大職工一致好評。

　　學習禮包豐富有料。全面綜合素質(zhì)的提升需要全方位、成體系、深層次的學習。該公司“周五學習大講堂”不僅內(nèi)容豐富，應(yīng)有盡有，而且很接地氣。有黨史黨規(guī)黨章學習，還有理論方針政策宣貫，有企業(yè)歷史文化重溫，還有相關(guān)規(guī)章制度解讀，涉及設(shè)備物資采購及現(xiàn)場管理、區(qū)域經(jīng)營健康發(fā)展、勞務(wù)隊伍合作選用、法律法規(guī)各類辦法、社會保險使用須知、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、黨建工作開展、履職待遇業(yè)務(wù)支出等12大類，30多個內(nèi)容，以問題、目標、結(jié)果為導向，理論聯(lián)系實際，政策結(jié)合專業(yè)，讓全員學有所獲、學有所成。

　　三尺講臺交流出火花。“周五全員學習大講堂”活動以視頻會議學習的形式，實現(xiàn)機關(guān)講解與基層學習同步進行。機關(guān)各部門按照統(tǒng)一部署，每個部門提前準備3個課題，緊緊圍繞學習內(nèi)容，精心制作PPT課件，業(yè)務(wù)人員在三尺講臺上就相關(guān)知識進行詳細講解。“就咱們公司紅線指導價，我有個問題想請教”，“針對既有線的‘天窗制度’，我還有個疑問”……諸如此類的疑問，隨時提出，及時解答，實現(xiàn)了機關(guān)基層交流互動、信息互通、業(yè)務(wù)互補。

　　一分學習九分落實。開設(shè)“周五全員學習大講堂”意義不僅在于講和學，最重要的是通過提供全員學習的機會，營造全員學習的氛圍，讓大家由表及里，“知其一，更知其二”，在把握好相關(guān)政策理論規(guī)章制度的同時，用于指導實踐，切實推動各項制度辦法落實落地，卓有成效開展好各項工作。

　　按照“高質(zhì)量教育培訓干部職工，高水平服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的要求，該公司將進一步強化精準施訓、優(yōu)化整合資源、完善制度機制，不斷增強干部職工素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性、有效性。大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，真正使教育培訓過程成為干部職工筑牢理想信念、增強自身本領(lǐng)、提升品行作風的過程。

圖一、中鐵建大橋局電氣化公司“周五全員學習大講堂”現(xiàn)場

圖二、三尺講臺上業(yè)務(wù)人員詳細講解，三尺講臺下員工認真做好記錄

圖三、各項目以視頻會議的形式，實現(xiàn)機關(guān)講解與基層學習同步進行