成都訊(通訊員 馬雨凡)在新春佳節(jié)來臨之際,為深入貫徹黨的二十大精神,北新路橋集團四川分公司工會按照集團工會通知要求,積極開展相關(guān)慰問活動,努力把各級黨委的關(guān)心關(guān)懷送到廣大職工,尤其是困難職工手里,切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
制定方案,精準施策,分層分類傳遞溫暖。按照上級工會通知要求,四川分公司工會結(jié)合實際制定出詳細的活動方案,明確職責(zé)分工,通過查閱資料、實地走訪等方式,對所屬12個單位的困難職工群體和重點群體職工摸排建檔,形成3類共18人的慰問名單,并根據(jù)通知標準,為困難職工、基干民兵及在建項目留守人員分別發(fā)放了相應(yīng)的慰問金。
精心組織,積極行動,積極做好正面宣傳。分公司工會打破傳統(tǒng)“走訪+慰問金”單一模式,注重物質(zhì)幫扶與精神關(guān)懷相結(jié)合。春節(jié)前夕,通過微信平臺向異地各職工宣貫黨的二十大和二十屆三中全會精神、兵團黨委八屆九次全會精神等學(xué)習(xí)資料;春節(jié)期間,通過推送電子慰問信、定制拜年視頻、春節(jié)優(yōu)質(zhì)節(jié)目、祝福海報,實現(xiàn)“線上送祝福、線下送實惠”雙線聯(lián)動,進一步增強了職工的歸屬感和幸福感,活動覆蓋職工200余名。
傳遞溫暖,直達一線,取得良好預(yù)期效果。本次活動受到慰問群體的廣泛好評,他們對集團及分公司的關(guān)心關(guān)愛表示衷心感謝。送溫暖活動切實為困難職工和重點群體送去關(guān)懷,更為四川分公司凝聚發(fā)展合力、助推高質(zhì)量發(fā)展注入了暖心動能。下一步,分公司工會將持續(xù)構(gòu)建常態(tài)化、精準化、人性化的服務(wù)體系,進一步做好職工的關(guān)心關(guān)愛工作,以實際行動當好職工的“娘家人”。
制定方案,精準施策,分層分類傳遞溫暖。按照上級工會通知要求,四川分公司工會結(jié)合實際制定出詳細的活動方案,明確職責(zé)分工,通過查閱資料、實地走訪等方式,對所屬12個單位的困難職工群體和重點群體職工摸排建檔,形成3類共18人的慰問名單,并根據(jù)通知標準,為困難職工、基干民兵及在建項目留守人員分別發(fā)放了相應(yīng)的慰問金。
精心組織,積極行動,積極做好正面宣傳。分公司工會打破傳統(tǒng)“走訪+慰問金”單一模式,注重物質(zhì)幫扶與精神關(guān)懷相結(jié)合。春節(jié)前夕,通過微信平臺向異地各職工宣貫黨的二十大和二十屆三中全會精神、兵團黨委八屆九次全會精神等學(xué)習(xí)資料;春節(jié)期間,通過推送電子慰問信、定制拜年視頻、春節(jié)優(yōu)質(zhì)節(jié)目、祝福海報,實現(xiàn)“線上送祝福、線下送實惠”雙線聯(lián)動,進一步增強了職工的歸屬感和幸福感,活動覆蓋職工200余名。
傳遞溫暖,直達一線,取得良好預(yù)期效果。本次活動受到慰問群體的廣泛好評,他們對集團及分公司的關(guān)心關(guān)愛表示衷心感謝。送溫暖活動切實為困難職工和重點群體送去關(guān)懷,更為四川分公司凝聚發(fā)展合力、助推高質(zhì)量發(fā)展注入了暖心動能。下一步,分公司工會將持續(xù)構(gòu)建常態(tài)化、精準化、人性化的服務(wù)體系,進一步做好職工的關(guān)心關(guān)愛工作,以實際行動當好職工的“娘家人”。
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來源:中鐵物貿(mào)集團西安有限公司作者:于晨津