為深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委三次全會精神，認真落實集團關于廉潔文化建設部署要求，鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支堅持系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新工作舉措，以四個“注重”為抓手，持續(xù)推動企業(yè)廉潔文化建設。
注重制度強廉 增強抵腐定力
公司黨總支堅持把加強廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”的基礎性工程來抓，健全完善與業(yè)務系統(tǒng)聯(lián)動的反腐倡廉工作機制，把廉潔文化建設納入全面從嚴治黨主體責任檢查考核范圍，作為政治監(jiān)督、日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。下發(fā)項目紀檢監(jiān)督員管理辦法，對年度優(yōu)秀項目紀檢監(jiān)督員進行表彰，定期召開紀檢干部能力提升培訓班，不斷強化基層紀檢監(jiān)督能力，構(gòu)建拒腐“圍墻”。
注重警示醒廉 厚植清廉基因
公司黨總支創(chuàng)新載體，開展形式多樣的廉政教育活動。組織總部黨員干部赴廉潔警示基地開展黨性教育；召開警示教育大會，對典型案例進行通報；組織黨紀法規(guī)應知應會答題、黨支部書記講黨課、新員工入職廉潔從業(yè)教育、新任職領導談心談話、關鍵崗位警示教育等活動，不斷增強黨員干部的自律意識，提高干部自我約束、自我管理能力，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
注重活動宣廉 培育清廉風氣
充分利用廉潔文化資源，挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化元素，通過展板宣傳、微信平臺、例會等宣傳廉潔理念；開展廉潔文化理念作品征集；組織黨員領導干部赴教育基地開展警示教育，實現(xiàn)了領導干部及關鍵崗位人員接受警示教育全覆蓋。堅持家風建設，利用元宵節(jié)、婦女節(jié)等重點節(jié)日，聯(lián)合公司工會開展廉潔活動，進一步促進廣大黨員干部及家屬正心修身，戒貪棄污，培育清廉風氣。
 
注重監(jiān)督促廉 夯實清廉根基
注重抓早抓小，從嚴落實廉潔談話機制，定期對黨員領導干部及新任職人員開展集體廉潔談話，教育引導領導干部時刻牢記肩上使命和責任。嚴格落實重大事項請示報告制度，及時更新干部廉潔檔案，提高監(jiān)督工作質(zhì)效。突出抓好重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，開展“四風”監(jiān)督檢查，先后赴項目進行節(jié)前廉潔警示教育。開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，通過下發(fā)調(diào)查問卷，暢通員工監(jiān)督渠道，鼓勵員工積極舉報身邊的不正之風和腐敗問題線索，確保權(quán)力在陽光下廉潔高效運行。
 
下一步，公司黨總支將全方位、多層次、多維度推動廉潔文化建設，以高質(zhì)量廉潔文化建設成果助力全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動黨風政風持續(xù)向善向好。