每個人都向往成功，實現(xiàn)各種自由，無論是時間自由、財富自由，正如赫伯特亨茨勒《領(lǐng)導(dǎo)力七要素-從優(yōu)秀到卓越的核心指南》一書中寫到：“對許多人來說，晉升是一種驅(qū)動力，隨之而來的是收入的提高、身份與事業(yè)上獲得的滿足感。”通過持之以恒的努力和合適的機遇，個人發(fā)展起來、為社會也做出更大的貢獻，這樣的良性循環(huán)相信是我們每個人的夢想。該如何做到呢？
       成功者注定要走不平凡的路?！渡趹n患，死于安樂》中講到：“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”每一段奮斗的歷史，都是充滿未知和選擇的，太多相似的情況告訴我們，很多挫折與苦難都不在于事實本身，而在于我們面對困難時的抉擇，也最終會在各種嘗試以后，我們才能夠做出最正確的選擇，而這段試錯的路就是注定經(jīng)歷萬般艱辛的，因為也只有這樣才能獲得成功。
       成功者注定要改變自己和環(huán)境?！妒酚浬叹袀鳌分杏性疲悍绰犞^聰，內(nèi)視之謂明，自勝之謂強。意思是說，只有善于聽取不同意見，才能變得聰睿；只有善于反省自己，才能變得明智；只有戰(zhàn)勝自己，才能稱為強者。大多時候，人們在面對困難時的心態(tài)是不一樣的。一種是強者心態(tài)，一種則是弱者心態(tài)。兩者最大的不同就是，弱者心態(tài)總是喜歡向外推責(zé)，潛意識里就想找到種種客觀原因來逃避責(zé)任，即使很多時候這些原因并不存在。而強者心態(tài)則習(xí)慣于向內(nèi)求因，積極找尋答案，快速解決問題。其實也正是因為如此，就產(chǎn)生了人與人之間的巨大差距。凡事歸咎于外因的人，在無休止的抱怨中消耗自己，始終無法走出困境。而那些不斷從自己身上尋求內(nèi)因的人，則不斷成長，終有所成。
       成功者注定要系統(tǒng)的淬煉合成?！额I(lǐng)導(dǎo)力七要素-從優(yōu)秀到卓越的核心指南》在書里最后的章節(jié)寫出了成功的要素：成為管理者的主觀意愿、抓住機遇、責(zé)任感、腳踏實地、掌握管理工具、激勵并留住員工、保持年輕的頭腦。細讀之后，發(fā)現(xiàn)每一項都是綜合的方法和各種的因素匯集。積極向上的主觀意愿需要對美好未來堅定的信仰、無與倫比的責(zé)任感和腳踏實地的工作作風(fēng)都需要身經(jīng)百戰(zhàn)的堅強意志，激勵并留住員工則更多的需要和部屬同甘共苦、共沐風(fēng)雨，抓住機遇則是日復(fù)一日的堅韌奮斗最終等到機會的降臨。
       在這個競爭節(jié)奏超快、生活節(jié)奏超快的時代，我們靜下心堅持著做到里面一項就會有很強的領(lǐng)導(dǎo)力，如果能夠擁有這七項，相信我們都能有非凡的成就，一起加油！