烏魯木齊訊（通訊員 雒煥鼎）2月27日，北新投資公司召開一屆五次黨委（擴大）會暨一屆五次紀(jì)委（擴大）會，全面總結(jié)2024年工作成效，系統(tǒng)部署2025年重點任務(wù)，動員全體干部職工以黨的二十大精神為指引，深化黨建引領(lǐng)、聚力改革攻堅，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。北新投資公司黨委書記、董事長呂春雷主持會議并講話，該公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及所屬單位黨政負(fù)責(zé)人出席會議。

會議指出，2024年北新投資公司黨委在兵師黨委和北新路橋集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新”總基調(diào)，全年承攬任務(wù)、營業(yè)收入、利潤總額、兩金清收指標(biāo)完成穩(wěn)中有進，榮獲全國“廣廈獎”、重慶市“茶花杯”優(yōu)秀風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計獎、重慶房地產(chǎn)行業(yè)信用評價AAA級等國家級、省部級榮譽，科技創(chuàng)新取得國家實用新型專利1項、QC成果獎3項，黨建引領(lǐng)與生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)雙融雙促。

會議指出，2024年，北新投資公司黨委以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實“第一議題”制度，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)14次，專題宣講黨的二十屆三中全會精神6次，實現(xiàn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋。創(chuàng)新實施“一崗一區(qū)一隊”黨員示范工程，優(yōu)化干部人才梯隊建設(shè)，全年選拔任用干部19人次，引進專業(yè)人才8人，高級職稱人員新增4人，鍛造了一支政治過硬、能力突出的骨干隊伍。深化全面從嚴(yán)治黨，開展廉潔警示教育20余場，排查廉潔風(fēng)險點102個，制定防范措施109個，巡察整改穩(wěn)步推進，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
會議深入剖析了該公司當(dāng)前發(fā)展瓶頸，包括房地產(chǎn)去化承壓、貿(mào)易利潤率走低、應(yīng)收賬款清收困難等五大核心問題。針對2025年“十四五”收官與“十五五”謀篇的雙重任務(wù)，該公司黨委提出“三堅持”攻堅路徑。

堅持黨建引領(lǐng)聚合力。深化黨建與經(jīng)營“五個融合”，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題的實際舉措，持續(xù)打造特色黨建品牌，推動基層黨組織在重大項目、改革攻堅中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 
堅持改革攻堅提質(zhì)效。錨定“市場為王、利潤為根”目標(biāo)，加速布局新能源投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)等新賽道，力爭新興產(chǎn)業(yè)項目落地；創(chuàng)新房產(chǎn)“地產(chǎn)+養(yǎng)老”模式，拓展物業(yè)“服務(wù)+”增值業(yè)態(tài)；強化貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)控，建立采銷兩端資金防控體系，確保營業(yè)利潤率提升；打好“降本增效”主動仗，優(yōu)化采購管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理規(guī)劃人力資源，控制營銷成本，嚴(yán)格控制各項管理費用。
堅持人才科技雙驅(qū)動。重點加強經(jīng)營管理型、專業(yè)技術(shù)型人才儲備培養(yǎng)，建立內(nèi)部人才流動機制；加大科技創(chuàng)新投入，推動“四新技術(shù)”在項目建設(shè)中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，扎實推進省部級工法、QC成果創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

會議強調(diào)，公司上下要以中央經(jīng)濟工作會議精神為指引，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，持續(xù)開展“三不腐”機制建設(shè)，將巡察整改與制度建設(shè)相結(jié)合，形成長效監(jiān)督機制。 “以開局即決戰(zhàn)的姿態(tài)狠抓落實”，在安全、融資、成本管控等關(guān)鍵領(lǐng)域打出“組合拳”，以“拼”的精神、“實”的作風(fēng)、“闖”的勁頭，為“十四五”圓滿收官奠定堅實基礎(chǔ)。