在中鐵十一局二公司牡佳鐵路項目部，公司紀委書記吳阿翔同志帶領(lǐng)巡察組蒞臨牡佳項目巡察指導工作。工作之余，吳書記心系項目青年職工，3月14日，吳書記走進牡佳項目基層一線，深入項目各工區(qū)了解青年職工的工作和生活情況，先后與80余名項目青年職工談心、談話。

　　座談會上，首先由各青年職工介紹自己的成長和學習的經(jīng)歷，表達自己的入職后的心得體會，自己生活中的興趣愛好，吳書記耐心聆聽。在親切、祥和的氛圍之下，青年職工敞開心扉，積極提出工作和生活中遇到的困難和疑惑，如職工收入問題、績效考核體系問題、職工職業(yè)通道檔級劃分問題、休假制度落實問題等，吳書記認真聽取并記錄每一名員工的感受、對項目部及公司的意見，耐心解答員工的疑惑。他親切的對我們說，你們是公司建設(shè)和發(fā)展中的中堅力量，是公司后備人才儲備力量。吳書記鼓勵大家要加強學習、培養(yǎng)自己的興趣愛好，艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，并結(jié)合自己工作經(jīng)驗給青年職工上了一堂生動精彩的課。

　　最后，吳書記為全體青年職工提出四條合理化建議，一是要愛崗敬業(yè)，發(fā)揮自身的長處和優(yōu)點。二是要培養(yǎng)自己的興趣愛好，有助于自己的工作和成長。三是要加強學習，努力的打造自己，完善自己，提升自己。四是要艱苦奮斗，為企業(yè)和項目貢獻自己的力量。

　　公司領(lǐng)導接待日——走進牡佳項目基層一線，讓公司領(lǐng)導傾聽青年之聲，與青年職工“面對面”的交流，讓青年職工感受公司領(lǐng)導的厚愛和關(guān)懷，為青年職工指明了成長方向和發(fā)展目標。