烏魯木齊訊（通訊員 王丹）為增強新入職員工廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力，近日，新疆兵團建工城建集團北新建筑從幫助新入職員工樹立守紀觀念入手，加強廉潔教育培養(yǎng)，大力做好源頭防范，著力打好崗前廉潔“預防針”，全力護航新員工走正、走直、走好職業(yè)生涯第一步。
堅信念，明紀律。在安排新入職員工進行崗前業(yè)務培訓之前，首先進行“正面教育+反面警示”相結合的廉潔教育。組織新員工到中國工農(nóng)紅軍西路軍總支隊紀念館參觀紅色教育基地，在“紅廉交融”中汲取信仰之基，感受廉潔的風范。同時，觀看黨風廉政電視專題片《反腐為了人民》，深刻剖析典型案例中因理想信念滑坡、價值觀扭曲給個人、家庭、企業(yè)造成的嚴重影響，警示新入職員工堅守廉潔初心，嚴守紀律“紅線”，扎實做好本職工作。
抓規(guī)范，強作風。通過部門業(yè)務學習會、“老帶新”結對、專題宣講等途徑，對新員工的遵規(guī)守紀意識和行為準則規(guī)范進行培訓。重點學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、員工行為守則、公司規(guī)章制度等內(nèi)容，提醒新員工結合崗位職責把好廉潔關鍵點，對標中央八項規(guī)定精神嚴作風，嚴守規(guī)章制度規(guī)范從業(yè)行為，切實夯實廉潔根基。
倡清廉，樹導向。以正確的利益觀、是非觀倡清廉，及時關注指引新員工成長。通過以“談”促廉，常態(tài)化踐行的談心談話機制。該公司領導班子成員分別與新入職員工進行“一對一”廉潔談話，及時了解思想動態(tài)和工作現(xiàn)狀，幫助認清工作崗位涉及的廉潔風險，增強廉潔風險防范能力，積極引導正確的價值導向和廉潔承諾指向。組織新員工在《廉潔從業(yè)承諾書》上鄭重簽字，承諾要遵規(guī)守紀，踐行崗位職責，共同營造風清氣正的企業(yè)氛圍。