中鐵武漢電氣化局廣州分公司一屆四次職工代表大會在廣州隆重召開。分公司黨委書記何明全、總經(jīng)理吳楠，總工程師陳武，副總經(jīng)理徐永祿，總會計師呂紅斌出席大會;副三總師及機關各部門負責人，項目部主要黨政領導及職工代表一共51人參加了會議。

　　在職代會第三次全體會議上，在與會40名職工代表的見證下，中鐵武漢電氣化局廣州分公司工會方代表、工會委員周岳代表全體員工，與中鐵武漢電氣化局廣州分公司公司方代表、分公司總經(jīng)理吳楠莊重簽訂了《中鐵武漢電氣化局集團有限公司廣州分公司2019年度集體合同》。

　　以集團公司的合同精神為指導，結合分公司的實際，推行集體協(xié)商制度?！都w合同》是企業(yè)規(guī)范勞動關系雙方權利義務的重要法律文件，是企業(yè)人本管理、依法管理、科學管理的重要體現(xiàn)，對員工的權益的有利保障。

　　在此之前，為進一步完善《2019年集體合同》文本內(nèi)容，分公司成立了由行政有關部門和工會牽頭的《集體合同》起草小組，對文本內(nèi)容進行了討論，并在機關各部門和各單位對合同文本征求了意見。同時，召開了分公司《2019年集體合同》平等協(xié)商會，對起草小組提交的合同文本進行了協(xié)商和完善。并將《2019年集體合同(草案)》主要特點作了六點說明：一是更加重視依法治企理念，強調集體合同履約意識;二是更加重視員工 關切問題，強調維護員工合法權益;三是更加重視現(xiàn)場生產(chǎn)管理，強調保護員工生命安全;四是更加重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，強調提升員工整體素質;五是更加重視提高員工獲得感，強調深化“員工健康關愛計劃”。六是更加重視困難職工，強調小康路上不讓一名員工掉隊。

　　去年12月，分公司對《2018年集體合同》履行情況進行了自查，同時分公司檢查組對所屬單位集體合同履行情況進行了檢查。一年來，分公司各單位認真貫徹落實總體部署，各項工作有序推進，職工生產(chǎn)生活條件不斷改善，切實維護了職工合法權益，《集體合同》履行成效明顯。

　　中鐵武漢電氣化局廣州分公司集體合同的成功簽訂，對推進企業(yè)勞動關系構建、維護企業(yè)和員工雙方的合法權益，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展都有著重要意義。