烏魯木齊訊（通訊員 崔振杰）“老老實實做人、勤勤懇懇做事”是郭遠的信條。在2024年評比工作中，郭遠在年度評比中脫穎而出。在采訪提綱上關于“如何看待投票中你的票數(shù)斷層第一”的問題下他寫道：“工作就盡力做到最好，不因領導和同事看不到或者是一件很小的事就不認真去做。”這個回答與他的信條及同事對他謙虛踏實的評價如出一轍。2024年，郭遠參與投標項目40個，中標項目10個，中標金額近十億元，用自己的青春和汗水詮釋著精益求精的工匠精神。
不積跬步，無以至千里
荀子《勸學》云：“不積跬步，無以至千里。”郭遠的職業(yè)生涯正是這句古語的最佳詮釋。郭遠現(xiàn)任北新路橋集團國際工程事業(yè)部機關工程管理部主管，從2017年踏入北新路橋集團，他以普通施工員的身份扎根一線，歷經(jīng)八年磨礪，蛻變?yōu)榧夹g標編制的“精英”。他參與國內(nèi)外投標項目66個，完成技術標編制93份，用數(shù)據(jù)書寫奮斗篇章。
2017年，在巴基斯坦M4高速公路項目，他突破語言桎梏，從“不敢開口”到流利溝通，從圖紙生疏到高效竣工，每一步都印證著“跬步之功”。初到項目部，郭遠羞于自己的“中式英語”，不敢和巴方員工進行交流，害怕說錯了被嘲笑。在國外工作，語言是重要的“武器”。“項目領導和同事為了幫我克服語言難題，就把我安排到現(xiàn)場，便不得不和巴方工人溝通施工任務。一個星期后，我就能使用英語進行施工和設計方面的交流。”當年，郭遠就順利完成了兩個項目的英文施工設計及竣工圖繪制工作。在完成本職工作的同時，面對缺崗情況，他毛遂自薦兼任了項目綜合管理員及安全員，這又是另一個故事了。
2017年12月，一通來自家鄉(xiāng)的緊急電話擊碎了郭遠平靜的夜晚——幼子突發(fā)疾病入院。正當他手足無措之際，同事們紛紛伸出援手，四處打聽匯集出一份此病癥專家名錄，繪制出清晰的診療流程圖。這份溫情如同暗夜里的火把，不僅照亮了孩子的救治之路，更在郭遠心中點燃了溫暖火種。自此，郭遠立志為企奉獻，每當攻堅克難之際，總會想起那個冬夜。
千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風
“困難是強者的墊腳石。”郭遠的職業(yè)生涯，始終與逆境同行。
在海外工作4年后，由于郭遠能力突出于2021年被調(diào)到機關市場開發(fā)部從事技術標及經(jīng)濟標編制工作。此時，國際事業(yè)部正處于初涉疆內(nèi)市場的時期。“當時整個事業(yè)部只有我一個專業(yè)對口的，雖然我沒有投標經(jīng)驗，但單位依然信任我。有壓力，但更有動力。”郭遠白天跟著部門同事學習，晚上自學技術標編制文件掌握要點，特別在當時總經(jīng)濟師介紹的“專家”下跟班學習，逐漸可以獨立完成技術標編制。
2024年2月，郭遠所在團隊再次時隔多年投標海外項目，海外作為國際事業(yè)部的主責主業(yè)郭遠和同事們既有壓力又感到興奮，他們鏖戰(zhàn)一個月完成了尼泊爾項目投標工作。那時他和同事吃在辦公室住在辦公室，困了趴桌子上睡會兒，餓了吃桶泡面……遺憾的是最終該項目未能中標。但他和同事們并未氣餒，反而越挫越勇，“大不了下個標再干一個月，有啥怕的？”。在市場部工作期間，郭遠共編制技術標54份，經(jīng)濟標3份，中標項目15個。榮譽加身時，他始終謙遜，不敢驕傲，郭遠的2024年度遺憾清單依然寫著“因為過多地側(cè)重投標工作，忽略了對項目的檢查指導，不利于系統(tǒng)提升，未全面履行好崗位職責。”
問渠那得清如許？為有源頭活水來
在郭遠看來，“學習是永不過時的投資”。從巴基斯坦歸國后，他意識到專業(yè)知識的短板，毅然開啟“充電模式”。白天忙于標書編制，夜晚則化身“備考學子”，啃讀公路工程規(guī)范、鉆研市政工程案例，最終一舉通過自治區(qū)二級建造師考試。為提升技術競爭力，他積極參加BIM中級工培訓，結業(yè)時成績名列前茅。更與團隊合作研發(fā)《一種提高路面基層結合強度的施工方法及設備》，獲國家發(fā)明專利授權。
他的“好學”不止于書本。他指導項目QC成果9項，其中3項獲兵團級工法榮譽。即便工作繁重，他仍堅持每日學習兩小時，目標直指一級建造師資格。“專業(yè)能力是底氣，終身學習是習慣。”這句話，被他工整地寫在筆記本扉頁，亦刻入職業(yè)生涯的每一步。
八載春秋，郭遠以“篤行”為舟，以“堅韌”為槳，以“勤學”為帆，在北新路橋的航程中破浪前行。