烏魯木齊訊（吳嘉瑄）今年以來，新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)勞務(wù)管理站聚焦勞動(dòng)者欠薪“痛點(diǎn)”，打出多套“組合拳”，確保勞動(dòng)者工資按時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

完善工作體系，凝聚攻堅(jiān)合力。由集團(tuán)成立根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化與項(xiàng)目屬地勞動(dòng)監(jiān)察部門協(xié)作，并在工地醒目位置張貼35余張欠薪投訴舉報(bào)電話，暢通維權(quán)渠道。通過定期召開工作會(huì)議，梳理解決欠薪問題，構(gòu)建起責(zé)任明確、措施有效的長效治理機(jī)制。目前，已召開3次根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，有效降低勞務(wù)用工欠薪風(fēng)險(xiǎn)。

強(qiáng)化排查舉措，消除欠薪隱患。該站對(duì)17個(gè)在建項(xiàng)目工資發(fā)放情況開展全面排查，深入一線查閱考勤記錄、工資冊、銀行流水等資料，與勞動(dòng)者一對(duì)一訪談。同時(shí)，嚴(yán)格督導(dǎo)工資專戶管理、資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患項(xiàng)目后，立即明確責(zé)任部門專人跟進(jìn)處理。截至目前，已收集7條欠薪線索，為11名勞務(wù)工追發(fā)薪資16.6萬元。

加強(qiáng)宣傳教育，推進(jìn)源頭治理。為增強(qiáng)勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)與用人單位依法用工意識(shí)，該站在各項(xiàng)目工地懸掛宣傳橫幅、發(fā)放資料，結(jié)合復(fù)工復(fù)產(chǎn)前三級(jí)安全教育，組織工人培訓(xùn)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法規(guī)，并現(xiàn)場解答勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放等常見問題，從源頭減少欠薪問題發(fā)生。

該站多管齊下，切實(shí)將欠薪隱患化解在萌芽狀態(tài)，用實(shí)際行動(dòng)為勞動(dòng)者撐起“權(quán)益保護(hù)傘”。未來，該站將持續(xù)壓實(shí)責(zé)任，以更有力的舉措織密保障網(wǎng)絡(luò)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。