烏魯木齊訊（通訊員楊嵐）為持續(xù)深入貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)安裝公司多管齊下、全面發(fā)力，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)守廉潔防線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

以廉潔教育為抓手，提高思想認(rèn)識。該公司將廉潔教育作為先導(dǎo)工程，秉持教育在先、預(yù)防在先的原則，通過發(fā)送廉潔短信、學(xué)習(xí)典型案例、組織觀看廉潔視頻等方式，引導(dǎo)廣大職工堅守廉潔從業(yè)底線，筑牢思想上的“廉潔堤壩”。同時，定期開展集體廉潔談話，采用“面對面”談心交流，針對違規(guī)吃喝、收送紅包禮金等違反中央八項規(guī)定精神的行為明確提出警示。此外，針對存在上班遲到、財務(wù)報銷不規(guī)范等問題的6名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，要求他們嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，切實加強作風(fēng)建設(shè)，強化自身的廉潔自律意識。

以承諾簽約為抓手，筑牢責(zé)任意識。該公司黨支部副書記作為“第一責(zé)任人”與班子成員、班子成員與分管科室及項目負(fù)責(zé)人共簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》12份，構(gòu)建起主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，確保責(zé)任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，全體干部職工均簽訂了《廉潔自律承諾書》《廉潔從業(yè)承諾書》。通過定責(zé)任、作承諾，進(jìn)一步扣緊壓實責(zé)任鏈條，細(xì)化齊抓共管工作格局，有效地將反腐倡廉貫穿日常工作始終。

以監(jiān)督檢查為抓手，保持嚴(yán)的態(tài)勢。該公司以監(jiān)督檢查為有力抓手，常態(tài)化開展多項督查工作。一方面。針對公司上下班考勤、環(huán)境衛(wèi)生、公車管理以及津補貼發(fā)放等多方面問題進(jìn)行嚴(yán)格檢查，形成持續(xù)的高壓態(tài)勢，促使干部職工不斷規(guī)范自身行為。另一方面，前往各項目工地開展拉網(wǎng)式排查，督促項目嚴(yán)格落實各項制度規(guī)定，有效防范安全隱患。同時，積極拓寬監(jiān)督渠道，暢通“碼上監(jiān)督”方式，使干部職工切實感受到監(jiān)督就在身邊，推動監(jiān)督力量更強、范圍更廣。并定期召開工作例會，對監(jiān)督情況和發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行通報，積極營造全員習(xí)慣在監(jiān)督下工作的良好氛圍。

下一步，該公司將持續(xù)不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動公司政治生態(tài)持續(xù)向好，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展筑牢廉潔根基。