烏魯木齊訊（通訊員 方明）今年以來，兵團建工市政交通集團華晟公司黨支部著力打造黨風廉政建設(shè)品牌，“廉”續(xù)發(fā)力，將“廉潔元素”融入日常，不斷豐富廉潔文化載體與形式，營造風清氣正的政治生態(tài)，積極為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。
     思想“筑廉”，打牢廉潔根基。以開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機，充分利用“三會一課”、主題黨日活動等，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，將理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等貫通起來，引導(dǎo)黨員干部立足崗位結(jié)合日常工作，認真查擺工作中存在的不足，建立整改臺賬，做到立行立改、標本兼治，切實把中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的有效措施和辦法，確保學(xué)有所成。
      文化“倡廉”， 清風入腦入心。打造公司“一院一廊一室”廉潔文化陣地，通過院內(nèi)的廉政知識墻、廉潔文化長廊、黨員活動室、職工書屋，充分展示廉潔宣教亮點、廉潔文化特色，使黨員干部職工在耳渲目染中接受廉潔文化的熏陶和教育。深入開展“涵養(yǎng)好家風，共筑家國夢”系列活動，通過征集家風文藝作品、分享優(yōu)良家風故事、誦讀廉潔詩歌、觀看家風警示教育片等，引導(dǎo)干部職工爭做良好家風踐行者。為黨員干部送上廉潔倡議、廉潔提醒，簽訂家庭助廉承諾，在微信群推送“紀法小課堂”和“黨風廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會”，引導(dǎo)家屬做好廉潔持家的“守護者”。積極開展廉潔文化進項目活動，將黨風廉政建設(shè)內(nèi)容與“七牌一圖”并列懸掛，在項目重要位置同步設(shè)置廉潔文化宣傳欄，使廉潔文化真正融入生產(chǎn)。
       團隊“踐廉”， 凝聚發(fā)展合力。成立黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、干部作風整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)，建立監(jiān)督檢查機制，深入開展日常監(jiān)督和專項監(jiān)督。堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制納入生產(chǎn)經(jīng)營全過程管理，在與班子成員和黨員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和廉潔承諾書的同時，與各部門、各項目部負責人和關(guān)鍵崗位簽訂責任書和承諾書，在與業(yè)主、專業(yè)分包單位和勞務(wù)分包隊伍簽訂工程合同的同時，與他們也簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和廉潔承諾書。一份責任，一份承諾，共同“踐廉”，為公司生產(chǎn)經(jīng)營注入“廉”動力。
        機制“護廉”， 彰顯廉潔本色。建立健全“三重一大”實施細則和《黨支部委員會議事規(guī)則》、《經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》等制度措施，嚴格落實“四項經(jīng)濟工作”考核機制及“四大管理平臺”運用、項目管理責任制等制度。公司紀檢組加強公司財務(wù)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、干部監(jiān)督之間的信息互通和協(xié)作配合，緊盯項目招投標、安全質(zhì)量監(jiān)管、集采一體化實施、違規(guī)吃喝、公車私用等監(jiān)督重點，加大監(jiān)督問責力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并嚴肅處理。完善監(jiān)督機制，在公司和項目部設(shè)置黨（企）務(wù)公開欄，定期公開相關(guān)內(nèi)容。通過設(shè)置舉報箱、開通舉報郵箱等形式接受職工群眾監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，確保權(quán)力在陽光下運行。