烏魯木齊訊（通訊員 崔振杰）在譚慧霞的辦公桌上，有兩抹鮮艷的紅色——職代會代表證和黨員先鋒崗桌牌。這抹紅色，是信仰的燈塔，照亮她前行的每一步。無論是作為北新路橋集團國際工程事業(yè)部組織人事部的一員，還是擔(dān)任機關(guān)黨支部組織委員，譚慧霞都將這些身份視為沉甸甸的責(zé)任。她說：“崗位就是實現(xiàn)自我價值的平臺，為職工群眾、黨員服務(wù)就是我的初心使命。”這位1996年出生的年輕黨員，以黨性為根，責(zé)任為帆，在平凡的崗位上詮釋著新時代黨務(wù)工作者的忠誠與擔(dān)當(dāng)。
身處組織人事這一關(guān)乎員工切身利益和企業(yè)穩(wěn)健運行的樞紐崗位，譚慧霞始終懷揣敬畏之心，以“繡花功夫”對待每一項職責(zé)。五險一金管理涉及千家萬戶，她嚴(yán)格依法依規(guī)操作，確保員工的“養(yǎng)命錢”分毫不差。面對復(fù)雜的穩(wěn)崗?fù)貚徰a貼政策，她深入研究、積極爭取，讓國家惠企利民的好政策精準(zhǔn)落地十一師。她潛心學(xué)習(xí)資質(zhì)申報知識，為公司資質(zhì)建設(shè)添磚加瓦。職稱申報關(guān)乎員工職業(yè)發(fā)展，她主動作為，全面梳理事業(yè)部符合條件人員，建立動態(tài)臺賬，全年督促指導(dǎo)31人成功申報職稱，實現(xiàn)“應(yīng)報盡報”。看到同事們欣喜的笑容，那份成就感無可替代。然而，她也清醒地認(rèn)識到挑戰(zhàn)其他持證率亟待提升，這已成為她2025年的重點攻堅方向。在組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，她積極配合上級黨委，嚴(yán)謹(jǐn)細致地指導(dǎo)完成了3個黨支部的換屆工作，為基層戰(zhàn)斗堡壘注入新活力。
2024年1月，經(jīng)民主推薦，譚慧霞擔(dān)任機關(guān)黨支部組織委員。“是信任，更是沉甸甸的責(zé)任。”在這個沒有硝煙的“陣地”上，她傾注了滿腔熱忱。
“從普通黨員到支部委員，一開始確實有些手足無措，”譚慧霞坦言，“但經(jīng)過半年‘干中學(xué)、學(xué)中悟’的摸索，工作思路和業(yè)務(wù)方法逐漸清晰起來。”
工作之余，她系統(tǒng)研讀黨的理論著作和政策文件。理論學(xué)習(xí)絕非紙上談兵，她更注重將其轉(zhuǎn)化為實踐動能，時刻以黨員高標(biāo)準(zhǔn)檢視自身言行，將對黨忠誠融入血脈。她精心安排每一次主題黨日和黨課學(xué)習(xí)，讓組織生活既嚴(yán)肅規(guī)范又富有吸引力。黨費收繳、關(guān)系轉(zhuǎn)接、信息統(tǒng)計、報表上報……這些瑣碎卻至關(guān)重要的基礎(chǔ)工作，她做得一絲不茍、賬目清晰、定期公開，贏得了黨員們的一致信賴。
黨員發(fā)展工作責(zé)任重大。譚慧霞將《兵團發(fā)展黨員工作手冊》翻得卷了邊，確保每一處流程、每一個細節(jié)都了然于心。為深入了解發(fā)展對象，她主動談心談話，既在工作中給予悉心指導(dǎo)，也在生活上傳遞組織關(guān)懷。一位年輕同事感慨：“譚姐就像知心姐姐，她的話總能說到心坎里，既點明方向又充滿力量。”她認(rèn)真做好支部資料的歸檔與跟蹤，積極協(xié)助支部書記開展宣傳教育，讓黨的聲音精準(zhǔn)傳遞到每一位黨員心間。
2024年，譚慧霞還初次接觸干部工作。她沉下心來，沉浸式學(xué)習(xí)相關(guān)制度，全程參與實操。這一年，她共計上報集團干部動議20批次，調(diào)整干部55人次，涵蓋提拔、競聘、交流、免職等各類情形。每一次調(diào)整背后，都是無數(shù)次的政策研讀、溝通協(xié)調(diào)和方案推敲。
即便工作繁忙，譚慧霞仍擠出時間刻苦鉆研，一次性通過中級經(jīng)濟師職稱考試，并獲評中級政工師職稱。這是她勤學(xué)不輟的最佳注腳，也為高效履職筑牢了堅實的專業(yè)基石。
展望未來，譚慧霞心中目標(biāo)清晰。她立志既要做鐵面無私的“制度守護者”，確保干部工作的程序正義與標(biāo)準(zhǔn)剛性；更要做春風(fēng)化雨的“干部賦能者”，通過科學(xué)規(guī)劃和柔性溝通，讓組織管理真正服務(wù)于個人成長與團隊發(fā)展，變“冷冰冰的流程”為“暖融融的助力”。她將踏實繪作青春的底色，在平凡崗位上綻放出黨務(wù)工作者最美的芳華。