喜迎新員工，展望新未來
-----混凝土拌合站管理中心召開新員工入職培訓(xùn)會(huì)
2019年7月20日至22日，公司混凝土拌合站管理中心2019年自主招聘新員工入職培訓(xùn)會(huì)在中心會(huì)議室召開，中心本級(jí)管理人員和17名新員工參加了會(huì)議。會(huì)議邀請(qǐng)了公司設(shè)備部、物資部和人力資源部現(xiàn)場(chǎng)授課，會(huì)議還特邀漢江師范學(xué)院老師王歆辰就禮儀禮節(jié)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。

混凝土拌合站管理中心2019年新生培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，中心經(jīng)理吳仕洲首先向2019年新員工致歡迎詞，歡迎新員工加入中鐵十一局集團(tuán)二公司這個(gè)大家庭，勉勵(lì)新員工“志存高遠(yuǎn)，厚德載物；博學(xué)篤行，善思善學(xué)”，希望新員工走上工作崗位后，力爭(zhēng)做到有擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實(shí)，為公司跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值不懈奮斗。

混凝土拌合站管理中心經(jīng)理吳仕洲致歡迎詞
混凝土拌合站管理中心副經(jīng)理方進(jìn)勇介紹了二公司悠久歷史、突出的業(yè)績(jī)、優(yōu)秀的管理、濃厚的文化；混凝土拌合站管理中心的“專業(yè)化、機(jī)械化、工廠化、信息化”的發(fā)展道路，中心年度生產(chǎn)產(chǎn)值及施工任務(wù)、中心的運(yùn)行模式和組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)了員工的認(rèn)同感和使命感，同時(shí)也增強(qiáng)了員工敬企愛企，并組織觀看二公司宣傳片“大道如虹”。

混凝土拌合站管理中心副經(jīng)理方進(jìn)勇介紹公司情況
會(huì)議特別邀請(qǐng)了漢江師范學(xué)院王歆辰進(jìn)行了職場(chǎng)禮儀的講解，王老師以理論和案例相結(jié)合的方式進(jìn)行了社交禮儀、職場(chǎng)禮儀的授課，同時(shí)通過釘釘網(wǎng)絡(luò)直播的方式在全拌合站進(jìn)行同步學(xué)習(xí)，使員工對(duì)職場(chǎng)禮儀有了基本認(rèn)識(shí)，提高了自身的修養(yǎng)，維護(hù)了企業(yè)的形象，為以后的職場(chǎng)交際打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所有學(xué)員都認(rèn)為職場(chǎng)禮儀“收益匪淺”，在工作中做到“注重細(xì)節(jié)，追求完美”。

漢江師范學(xué)院老師王歆辰講述職場(chǎng)禮儀
公司設(shè)備部部長(zhǎng)屈健就公司設(shè)備資產(chǎn)及管理情況、公司設(shè)備管理制度、公司設(shè)備管理相應(yīng)的中心介紹、公司自有設(shè)備管理模式、工作定位和職業(yè)規(guī)劃對(duì)新學(xué)員進(jìn)行了介紹；公司物資部部長(zhǎng)騰陽光就公司物資管理的重要性、物資管理文化、物資管理思路、物資管理目標(biāo)和公司物資情況簡(jiǎn)介對(duì)新員工進(jìn)行了授課學(xué)習(xí)；公司人力資源部華秀麗講解了公司薪酬改革制度、職業(yè)發(fā)展通道；公司人力資源部耿玲講解了公司“五險(xiǎn)一金”制度；增強(qiáng)了員工對(duì)自身崗位和今后職業(yè)規(guī)劃發(fā)展道路的認(rèn)識(shí)。

公司設(shè)備部長(zhǎng)屈健授課        公司物資部長(zhǎng)騰陽光授課
 
公司人力資源部滑秀麗、耿玲授課
中心組織新員工參觀了榮史館和檔案展，在機(jī)關(guān)大樓6樓榮史館，公司人力資源部唐賽歐向新員工講述了公司的歷史和所獲得的榮譽(yù)，增強(qiáng)新員工對(duì)公司企業(yè)文化的歸屬感和認(rèn)同感；中心全員和新員工一齊到漢十八號(hào)拌合站觀摩學(xué)習(xí)，并對(duì)新學(xué)員傳授了混凝土攪拌樓工作原理、操作和維修保養(yǎng)知識(shí)，磅房過磅、原材料驗(yàn)收等基本知識(shí)，使大家對(duì)拌合站有了初步了解，對(duì)崗位技術(shù)操作有了感性認(rèn)識(shí)。

  參觀公司榮史館和檔案室  中心管理人員和新員工合影留念                          

• 漢十八號(hào)拌合站觀摩學(xué)習(xí)    參觀漢十八號(hào)拌合站新員工合影

中心各部室負(fù)責(zé)人采用PPT與思維導(dǎo)圖相結(jié)合的方式，從日常管理、安全、設(shè)備、物資、核算、經(jīng)濟(jì)成本、財(cái)務(wù)、黨建、紀(jì)檢等方面對(duì)新學(xué)員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，培訓(xùn)完成后進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試。最后中心經(jīng)理吳仕洲對(duì)各位學(xué)員進(jìn)行了交心談心，交談了自己多年的工作經(jīng)歷，并根據(jù)意愿對(duì)各位新員工進(jìn)行了工作分配。
此次培訓(xùn)是成功的，是各位新學(xué)員在上崗之間進(jìn)行的一次基礎(chǔ)知識(shí)的普及，是一次敬企愛企教育活動(dòng)，也是即將走上工作崗位的重要一課。希望新學(xué)員迅速融入中心，把理論知識(shí)和實(shí)際工作相結(jié)合，為公司的跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（文：陸俊嶺/圖：汪瑞虹）

混凝土拌合站管理中心新員工培訓(xùn)會(huì)結(jié)業(yè)考試