上個月24日，中鐵武漢電氣化局新建黔張常鐵路代建段項目部迎來了兩名可愛的新同事。經過半個月對項目工作及生活的適應后，8月16日上午，在重慶市黔江區(qū)項目部會議室舉行了2019年導師帶徒簽字儀式。在全體員工的共同見證下，兩對師徒在“導師帶徒”協(xié)議書上簽字，形成了正式的師徒關系。

　　中鐵武漢電氣化局運營管理公司黔張常項目部舉行2019年導師帶徒簽字儀式。

　　簽字儀式上，首先是師傅代表曾靜作了發(fā)言，她表示，將會把自己在工作中積累的經驗毫無保留地傳授給徒弟，在徒弟遇到困難的時候給予真誠的關心與幫助，積極做好“傳、幫、帶”工作。新員工何海風代表徒弟鄭重承諾，在今后的學習工作中，將會嚴格按照師父制定的發(fā)展計劃，虛心請教，認真學習，及時完成各項任務，并靈活運用到現場實踐中，讓自己迅速成長起來。

　　項目經理陳春林對師傅和徒弟分別提出具體要求，他指出，“師者，傳道，授業(yè)，解惑也”，作為師傅，要切實增強責任心，根據崗位要求及徒弟的特點認真制定培養(yǎng)計劃。“業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨”，師父能力再強，也只是引導者。作為徒弟，在工作中要當好學生角色，多動腦，勤動手，擅總結，在學會師傅本事的同時，養(yǎng)成自己的思考方式，仰望天空，腳踏實地，奉獻自我。黨工委書記譚永勝最后寄語到，活動形式很重要，培養(yǎng)過程更關鍵，希望師傅要更多的為徒弟提供鍛煉的平臺，要正確引導，身體力行，做好表率。同時希望徒弟們學會擔當,有所作為，早日出師。

　　在全體員工共同見證下，兩隊師徒在協(xié)議上簽字，正式形成師徒關系。

　　近些年來，施工一線的“拜師學藝”已經成為新員工迅速融入企業(yè)的重要載體，成為青年員工加快成長成才的重要平臺，更是企業(yè)加強人才隊伍建設的重要推手。本次活動，旨在引導新入職員工盡快從學校到社會、從理論到實踐、從學生到員工的轉變，增強對企業(yè)的歸屬感和認同感，達到了預期效果。(楊杰 文/圖)

　　師徒之間握手合影。