缺乏溝通咋成“普遍不足”

　　近日，參加一個基層黨支部的專題組織生活會，會上缺乏溝通成為大家互相提的普遍性意見，此事令人深思。

　　溝通是一個老生常談的話題，大家都不陌生，它“串聯(lián)”著工作和生活的時時處處，是大家彼此交換意見、交流思想、表達情感和自身需求的重要方式方法。同志們心里清楚，溝通無止境，在組織生活會上給對方提出這個意見，不至于太扎心，彼此之間能夠接受，但這也說明，大家在當前形勢下，普遍存在著溝通交流方面的不足。

　　隨著手機、微信、QQ等通訊聯(lián)系工具的日益發(fā)達，使得人與人之間的交流溝通更加迅疾與便捷，大家的溝通交流不再受到時間、地點、空間等條件的局限;但是，認真觀察一下我們周圍就不難發(fā)現(xiàn)，日益現(xiàn)代化的通訊聯(lián)絡工具，再加上工作壓力的不斷增大，職場競爭的加劇，自我防護意識的增強，工作生活中，為了顧及情面，怕傷感情，以及“防人之心不可無”“同行生嫉妒”等的私密顧慮，大家漸漸產生溝通交流時對手機的依賴，“手”代替了“嘴”，文字圖像代替了面對面談心，手機短信、微信、QQ等成為溝通交流的主要方式。

　　俗話說，沒有面對面的交流，生活就像是一個人和另外一個人的合租，總像是隔著一面“心墻”。確實如此，再生動的文字圖像，也無法代替面對面敞開心扉，知心話語交流的表情達意;再現(xiàn)代化的通訊工具，也無法達到面對面毫無掩飾的真誠心靈的互動。一個握手、一個擁抱，勝過萬語千言;一次聚會、一個團圓，可以表達無盡的情感。面對面溝通交流的特殊效果，是其他工具式的溝通交流無法實現(xiàn)的，那種“手機里聊得火熱，見了面無話可說”的現(xiàn)代“陌生人”現(xiàn)象，就是過度依賴手機等工具溝通交流的負效應。

　　有效的溝通交流對黨員干部來說至關重要，不管是上下級還是同級之間、黨員之間，定期的談心交心，是黨內政治生活的一項規(guī)定要求，也是有效開展工作的一項重要方式。中央制定下發(fā)的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確提出，“黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話”。 眾所周知，談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是開展思想政治工作和深入了解干部群眾、關心愛護干部群眾的重要途徑;開展談心談話也是黨內組織生活制度的重要抓手，有助于推動黨員干部直接交流思想感情，凝聚共識與力量;談心談話還是開展經常性思想政治工作和日常管理的重要手段，對密切上下關系、干群關系，增進隊伍團結穩(wěn)定都有極大裨益。

　　黨員干部尤其是領導干部要切實正視“缺乏溝通”方面不足的嚴重性，要從嚴肅政治紀律的高度，努力帶頭示范，定期引領;各級組織應注意督促，組織開展形式各異、積極有效的談心交流活動，促使黨員干部之間、員工之間，及時消除疑慮，純潔黨群干群關系，增進同志感情團結友誼，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，為完成各項工作任務提供內生動力。