“三人行必有我?guī)熝?rdquo;，不知不覺已經(jīng)來到項目部三年了，從去年九月份我們項目部技術部就剩三個人，總工去首都市政了，技術部部長去調(diào)到別的地區(qū)了?？粗聜円粋€個離去，心中有著萬分不舍，但是天下哪有不散的宴席。這時我才發(fā)現(xiàn)，我技術部的兩位同事是有多么的威武。兩位同事都只比我早來了一年，但是已經(jīng)是可以獨擋一面了。瞬間感覺他們一下子成熟了好多。

　　第一次上路就碰到了王紅順這位大兄弟，當時他負責現(xiàn)場瀝青技術這一塊，戴個小帽子，聽著那一口流利的英語，給我們幾個新生羨慕的不行。特別是午飯請我們喝了可樂，更是讓我們瞬間融入了這個異國他鄉(xiāng)的家。

　　時過境遷，再看王紅順，已經(jīng)是坐鎮(zhèn)營地：計算剩余工程量，復核營地庫存，和監(jiān)理溝通賬單計量，參加業(yè)主會議，對業(yè)主和監(jiān)理日常信函的回復;和二分部溝通剩余現(xiàn)有附屬設計，是否合理，是否需要變更。市政要舉辦開工典禮時，需要做一個項目整體效果圖，他一邊做著我們項目這邊的日常工作，晚上自學研究(Autodesk Infrastructure Modeler)AIM軟件，一天一夜沒有休息，給趕了出來。當在首都市政項目舉辦開工典禮時，動態(tài)動畫一經(jīng)播放，現(xiàn)場直接一片掌聲。他時常告訴我，得學習國內(nèi)的先進施工工藝，學習國內(nèi)的先進軟件和技術，不能被淘汰，非洲也是要發(fā)展的，公司也要發(fā)展，只有你有先進的技術才有競爭力。每天晚上看到他加班到十點仍然要堅持自我充電學習一個半小時，讓我深深汗顏，實然是我身邊的活榜樣，值得我去學習。

　　他工作時最大的特點就是一絲不茍，較真，扣的特別細。經(jīng)常聽到他邊做資料邊審查之前的報表和資料，這個不行，這個得改，這個不該是這么來的。這就是他的工作態(tài)度。本來計劃五月份回去訂婚的他，由于今年的疫情，依然堅守在崗位，從來沒有聽到他抱怨過。經(jīng)常聽到他對家里說，沒事兒的，沒事兒的，我在這邊一切都好，不會感染的，我們這邊是很有保障的，休息可充分了，我不忙?？稍倏此氖窒?，飛速的敲打著鍵盤，整理著各種報表、材料、圖紙，手里的筆在不停的寫寫畫畫。從來沒有聽到過他說自己手里的活兒多，也從來沒有聽到過領導布置給他任務時，他回答完成不了的。會的細作，沒做過的，翻閱資料，去學習，依然也要如期高質(zhì)量的完成?，F(xiàn)在的他又開始了對BIM的自學模式。

　　楊明松，從我到項目時，他就負責實驗室。我一直以為他是一個有著從業(yè)多年經(jīng)驗的老師傅，沒想到是一個比我小了一歲，但是比我早從業(yè)一年的學霸。現(xiàn)如今他負責實驗及索賠，他的自信、高效率的工作、堅定的信念，使我佩服不已。

　　項目在2018年10月份時需要開啟面層，這對我們的項目意義巨大，是我們項目一個重大的節(jié)點，而面層的開啟需要一份合格的配合比，由于不同的地區(qū)碎石場產(chǎn)出的碎石型號比例皆有區(qū)別，所以如何利用現(xiàn)有的碎石比例來做出一份質(zhì)量合格且盡可能的與項目碎石比例符合的配合比就顯的至關重要。一次次的修改，一次次的催促，會議室中一次次激烈的討論，最終面層攤鋪工作如期開展。面對質(zhì)疑，他堅信自己的配比，因為這是他翻找了無數(shù)規(guī)范，計算了不知多少個日日夜夜做出的結(jié)果。

　　他偶爾醉熏的時候才會說，是，我年輕，經(jīng)驗不豐富，但這就是我努力的結(jié)果，這就是我的心血。當我們項目1.5公里互通轉(zhuǎn)盤鋪筑完成當?shù)厣鐣煌ㄜ囕v開放時，兩天之后，再次在現(xiàn)場相遇，他拉著我的手說，看到?jīng)]有，這么大的交通量，這么重的車載，我們只有二十公分的級配加五公分的面層，但是你看，沒有跑翻油，沒有車轍，沒有撕裂，誰還敢說我做的這配合比不行!這時我看到了他眼中的光，是堅定，是自信。

　　這就是我的兩位技術部的同事，是我在現(xiàn)場奔波時的堅強后盾。雖然我們的年紀相仿，但是他倆一直深深的影響并感染著我。在生活生活上我們相互關心，在工作上我們相互扶持相互幫助。他們的執(zhí)著、自信、較真、學習能力，正是做為一個技術人員所需要的基本優(yōu)秀品質(zhì)，讓我們攜手共進，勵志前行!