熱愛工作，提高自我
記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化。
我們每個人都需要工作，有的人則每天抱怨自己的工作，搞小聰明偷懶，有的人可以熱情的從事自己的工作，每天有自己的工作目標。那些抱怨的人他們從心里是拒絕工作的，他們工作僅僅的滿足自己的溫飽問題；那些熱情激揚的人他們是發(fā)自內(nèi)心的熱愛工作，工作不僅解決的他們的溫飽，還給他們帶來快樂。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。
人的熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。只有熱愛工作，才會想盡一切辦法把事情辦好，會積極主動地為自己制作每日目標。一個人如果沒有目標,就沒有方向感。有目標是百米賽跑，無目標是飯后散步。要制定自己的工作目標，要依循目標，堅持今日事今日畢這一大原則，按照正確的步驟做事，學會消除工作倦怠癥。
只有熱愛工作，才會注重細節(jié)，追求完美。在企業(yè)里員工大部分干的都是“小事”、“具體事”，因此，必 須 養(yǎng) 成 注 重 細節(jié)的習慣。如果不注重細節(jié)是很難將工作做到最好的，還可能因小事影響大局，即細節(jié)決定成敗。
只有熱愛工作，才會有團隊意識，要為團隊著想。工作不只是一個人完成的，是需要整個團體一塊完成。在知識經(jīng)濟時代，單打獨斗的時代已經(jīng)過去。競爭已不再是單獨的個體之間的斗爭，而是團隊與團隊之間的競爭，組織與組織的競爭，許許多多困難的克服和挫折的平復，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠整個團隊。
只有熱愛工作，才會努力強化學習，從而掌握精湛的工作技能。當你的知識已滿足不了你工作實際所需要的知識時，唯有學習才能滿足你工作的需要，提高工作技能和自我修養(yǎng)。
在《你在為誰工作》這本書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”。這段話讓我知道了我想要的答案。那些密密麻麻的數(shù)字也不再顯得枯燥了，因為這是我的工作，是我發(fā)揮智慧的舞臺，我喜歡這個工作。這個工作不僅能解決我的溫飽，還可以給我快樂，可以提高我的學習能力、團隊意識、適應能力。因此，提高自我能力，體現(xiàn)人生價值的重要因素就是熱愛工作，那么熱愛工作，積極快樂的工作，我們有何樂而不為呢？
我們每個人都需要工作，有的人則每天抱怨自己的工作，搞小聰明偷懶，有的人可以熱情的從事自己的工作，每天有自己的工作目標。那些抱怨的人他們從心里是拒絕工作的，他們工作僅僅的滿足自己的溫飽問題；那些熱情激揚的人他們是發(fā)自內(nèi)心的熱愛工作，工作不僅解決的他們的溫飽，還給他們帶來快樂。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。
人的熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。只有熱愛工作，才會想盡一切辦法把事情辦好，會積極主動地為自己制作每日目標。一個人如果沒有目標,就沒有方向感。有目標是百米賽跑，無目標是飯后散步。要制定自己的工作目標，要依循目標，堅持今日事今日畢這一大原則，按照正確的步驟做事，學會消除工作倦怠癥。
只有熱愛工作，才會注重細節(jié)，追求完美。在企業(yè)里員工大部分干的都是“小事”、“具體事”，因此，必 須 養(yǎng) 成 注 重 細節(jié)的習慣。如果不注重細節(jié)是很難將工作做到最好的，還可能因小事影響大局，即細節(jié)決定成敗。
只有熱愛工作，才會有團隊意識，要為團隊著想。工作不只是一個人完成的，是需要整個團體一塊完成。在知識經(jīng)濟時代，單打獨斗的時代已經(jīng)過去。競爭已不再是單獨的個體之間的斗爭，而是團隊與團隊之間的競爭，組織與組織的競爭，許許多多困難的克服和挫折的平復，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠整個團隊。
只有熱愛工作，才會努力強化學習，從而掌握精湛的工作技能。當你的知識已滿足不了你工作實際所需要的知識時，唯有學習才能滿足你工作的需要，提高工作技能和自我修養(yǎng)。
在《你在為誰工作》這本書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”。這段話讓我知道了我想要的答案。那些密密麻麻的數(shù)字也不再顯得枯燥了，因為這是我的工作，是我發(fā)揮智慧的舞臺，我喜歡這個工作。這個工作不僅能解決我的溫飽，還可以給我快樂，可以提高我的學習能力、團隊意識、適應能力。因此，提高自我能力，體現(xiàn)人生價值的重要因素就是熱愛工作，那么熱愛工作，積極快樂的工作，我們有何樂而不為呢？
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