1月5日，中鐵物貿(mào)集團(tuán)西安有限公司副總經(jīng)理帶隊(duì)到西安公司甘肅經(jīng)營(yíng)中心召開2024年工作務(wù)虛會(huì)。副總經(jīng)理出席會(huì)議并講話，西安公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師，副總經(jīng)理及甘肅經(jīng)營(yíng)中心全員參加會(huì)議。會(huì)議由甘肅經(jīng)營(yíng)中心總經(jīng)理主持。

西安公司副總經(jīng)理對(duì)西安公司甘肅經(jīng)營(yíng)中心在2023年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中取得的成績(jī)給予了肯定，結(jié)合西安公司甘肅經(jīng)營(yíng)中心發(fā)展實(shí)際，他指出，甘肅經(jīng)營(yíng)中心作為西安公司一線的經(jīng)營(yíng)部門，是經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作最直接的踐行主體，要緊緊圍繞“價(jià)值創(chuàng)造 效益提升”主線，不斷探索、拓展思維，進(jìn)一步固牢中心經(jīng)營(yíng)開發(fā)根基、維持經(jīng)營(yíng)開發(fā)優(yōu)勢(shì)、培育經(jīng)營(yíng)開發(fā)動(dòng)能，持續(xù)提升中心第二曲線項(xiàng)目開拓勢(shì)頭，把好2024年中心經(jīng)營(yíng)開發(fā)“方向盤”，并提出“四個(gè)高度、三個(gè)文化”五點(diǎn)工作要求：一是思想的高度決定行動(dòng)的高度，知形勢(shì)、知大事、知趨勢(shì)，了解行業(yè)現(xiàn)狀，了解時(shí)代發(fā)展，了解公司發(fā)展行情；二是文化的高度決定企業(yè)的高度，經(jīng)營(yíng)中心要結(jié)合區(qū)域歷史、人文總結(jié)提煉出獨(dú)屬的部門文化，形成特有的文化符號(hào)，在行動(dòng)、作風(fēng)、思想上展現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中心的凝聚力與戰(zhàn)斗力；三是學(xué)習(xí)文化，持續(xù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，在多個(gè)方面與其他經(jīng)營(yíng)中心對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)；四是執(zhí)行力文化，經(jīng)營(yíng)中心要“做實(shí)”項(xiàng)目，以結(jié)果為導(dǎo)向，不存在中間模糊地帶；五是團(tuán)隊(duì)文化，要做到“有情的領(lǐng)導(dǎo)、無情的管理、絕情的制度”，將中心人員塑造成一支專業(yè)性、戰(zhàn)斗力、凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。