(西安訊)邀請中鐵一局及公司對口職能部門工作人員到項目部進行面對面授課、新聞攝影、采訪寫作、文化建設(shè)、輿論危機處置、廣告招標流程、新媒體宣傳、行政辦公室業(yè)務(wù)知識、品牌活動創(chuàng)建、觀摩經(jīng)驗分享……
8月19日至20日,中鐵一局建安公司西安建筑分公司女職工素質(zhì)提升暨政工干部培訓班分別在曲江御井路公租房項目部和涇河薈錦坊項目部舉辦。培訓內(nèi)容豐富,緊貼基層辦公室工作實際需求,受到了15家參培單位的30余名學員的一致好評。
為確保學員學有所獲,在為期兩天培訓中心,分公司邀請了中鐵一局黨委宣傳部(企業(yè)文化部),以及建安公司辦公室、黨委組織部、宣團工作部、工會的等部門的近10名老師,重點圍繞政工干部日常黨建、工會、團委、企業(yè)文化宣傳以及行政管理等方面業(yè)務(wù)知識進行了專題講授。考慮到參培者大多數(shù)為基層項目部辦公室人員,分公司在課程設(shè)置上再三推敲,安排緊貼基層項目需求的重點課程,并提前半個月就對學員們的工作情況、學習需求、培訓建議等內(nèi)容進行了摸底,真正幫助參培學員能夠?qū)W以致用。
培訓期間,分公司還專門組織學員實地觀摩曲江御井路公租房項目部4#、5#樓樣板間,并結(jié)合工程節(jié)點和科技創(chuàng)新等內(nèi)容,舉辦新聞采訪寫作大賽,對18篇參賽作品中進行了評比和表彰獎勵。同時,通過開展“幫幫樂--先進來了”青年職工交流座談,讓近年來獲得建安公司“先進個人”榮譽的老員工與新入職員工充分交流,暢談心中所想、所感、所悟,共謀企業(yè)發(fā)展藍圖。
此次培訓收效良好。培訓結(jié)束后,曲江御井路公租房項目部綜合辦公室副主任許婕說道:“兩天的培訓雖然課程很緊,但收獲滿滿,讓我們基層辦公室的工作人員對各項工作有了更全面、更深入的了解。在今后的工作中,我們也會更加注重加強實踐鍛煉,加快提升業(yè)務(wù)技能,使理論水平和工作能力跟上新時期項目建設(shè)的步伐節(jié)拍,努力成為崗位工作的行家里手。”
正如分公司黨總支書記楊波在開班式上所講的,“此次培訓就是要提高項目綜合辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,讓施工一線的行政管理人員、黨群工作者在實際工作中遇到業(yè)務(wù)難題時,能夠結(jié)合各單位實際情況,用科學的態(tài)度和專業(yè)的技能分析和解決問題。同時,通過培訓進一步加深分公司各項目之間的聯(lián)系,為一線政工干部搭建更多更好的交流聯(lián)絡(luò)平臺”。
據(jù)悉,培訓結(jié)束后,分公司還組織全體參培人員開展趣味運動會,進一步加強了各項目政工干部之間的交流,增強了團隊的凝聚力。
培訓現(xiàn)場
8月19日至20日,中鐵一局建安公司西安建筑分公司女職工素質(zhì)提升暨政工干部培訓班分別在曲江御井路公租房項目部和涇河薈錦坊項目部舉辦。培訓內(nèi)容豐富,緊貼基層辦公室工作實際需求,受到了15家參培單位的30余名學員的一致好評。
為確保學員學有所獲,在為期兩天培訓中心,分公司邀請了中鐵一局黨委宣傳部(企業(yè)文化部),以及建安公司辦公室、黨委組織部、宣團工作部、工會的等部門的近10名老師,重點圍繞政工干部日常黨建、工會、團委、企業(yè)文化宣傳以及行政管理等方面業(yè)務(wù)知識進行了專題講授。考慮到參培者大多數(shù)為基層項目部辦公室人員,分公司在課程設(shè)置上再三推敲,安排緊貼基層項目需求的重點課程,并提前半個月就對學員們的工作情況、學習需求、培訓建議等內(nèi)容進行了摸底,真正幫助參培學員能夠?qū)W以致用。
培訓期間,分公司還專門組織學員實地觀摩曲江御井路公租房項目部4#、5#樓樣板間,并結(jié)合工程節(jié)點和科技創(chuàng)新等內(nèi)容,舉辦新聞采訪寫作大賽,對18篇參賽作品中進行了評比和表彰獎勵。同時,通過開展“幫幫樂--先進來了”青年職工交流座談,讓近年來獲得建安公司“先進個人”榮譽的老員工與新入職員工充分交流,暢談心中所想、所感、所悟,共謀企業(yè)發(fā)展藍圖。
此次培訓收效良好。培訓結(jié)束后,曲江御井路公租房項目部綜合辦公室副主任許婕說道:“兩天的培訓雖然課程很緊,但收獲滿滿,讓我們基層辦公室的工作人員對各項工作有了更全面、更深入的了解。在今后的工作中,我們也會更加注重加強實踐鍛煉,加快提升業(yè)務(wù)技能,使理論水平和工作能力跟上新時期項目建設(shè)的步伐節(jié)拍,努力成為崗位工作的行家里手。”
正如分公司黨總支書記楊波在開班式上所講的,“此次培訓就是要提高項目綜合辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,讓施工一線的行政管理人員、黨群工作者在實際工作中遇到業(yè)務(wù)難題時,能夠結(jié)合各單位實際情況,用科學的態(tài)度和專業(yè)的技能分析和解決問題。同時,通過培訓進一步加深分公司各項目之間的聯(lián)系,為一線政工干部搭建更多更好的交流聯(lián)絡(luò)平臺”。
據(jù)悉,培訓結(jié)束后,分公司還組織全體參培人員開展趣味運動會,進一步加強了各項目政工干部之間的交流,增強了團隊的凝聚力。

培訓現(xiàn)場
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