中鐵武漢電氣化局城市建設(shè)分公司工會專項勞動競賽考核標準出臺。該管理辦法旨在進一步規(guī)范勞動競賽組織管理工作，提升全公司勞動競賽工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，積極發(fā)揮勞動競賽在公司勞動競賽工作中的示范引領(lǐng)作用，充分釋放勞動競賽在凝聚激發(fā)職工智慧力量和推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。
　　專項勞動競賽考核標準明確勞動競賽內(nèi)容需圍繞職工技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、工程進度、節(jié)能降耗、班組管理和女職工建功立業(yè)等內(nèi)容開展，通過競賽達到創(chuàng)精品工程、建和諧團隊、樹先進典型、促企業(yè)發(fā)展的目標。
　　專項勞動競賽考核標準規(guī)定了由競賽活動方案、競賽考核細則等，并組織實施競賽。具體承擔(dān)競賽活動的單位應(yīng)按照競賽實施細則，進一步細化競賽方案、明確責(zé)任分工，按照規(guī)定內(nèi)容、目標、重點開展活動，把安全、質(zhì)量、進度、創(chuàng)新、廉政等競賽內(nèi)容目標分解到基層單位。
    專項勞動競賽考核標準為全面貫徹落實工作會議精神，充分調(diào)動干部職工的生產(chǎn)積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保各項工作順利完成，團結(jié)動員廣大干部職工立足新時代，搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，積極投身生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場，對優(yōu)勝單位作為評選各類先進的重要依據(jù)，從而調(diào)動全公司職工的生產(chǎn)積極性，促進各項任務(wù)的順利完成。