中體二十一局一公司工會(huì)深耕 “以書潤(rùn)心，以文化人” 理念，將閱讀作為滋養(yǎng)職工精神、賦能企業(yè)發(fā)展的核心抓手。通過構(gòu)建多元閱讀平臺(tái)、創(chuàng)新開展特色讀書活動(dòng)，持續(xù)為職工成長(zhǎng)注入文化動(dòng)能，讓 “愛讀書、讀好書、善讀書” 成為企業(yè)發(fā)展的精神底色。

多維活動(dòng)矩陣，讓閱讀融入職工成長(zhǎng)軌跡

　　2023 年，在烏魯木齊市新華書店舉辦 "好書共品讀" 分享會(huì)，10 余名職工結(jié)合工作實(shí)踐剖析經(jīng)典，從項(xiàng)目管理思維到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，展現(xiàn)新時(shí)代職工文化素養(yǎng)?；顒?dòng)線上線下聯(lián)動(dòng)，吸引 200 余人次參與;組織千余名職工投身股份公司 "新時(shí)代新夢(mèng)想" 線上閱讀挑戰(zhàn)賽，參與人數(shù)與平均分在集團(tuán)名列前茅。2024 年，創(chuàng)新 "以老帶新" 讀書交流模式，通過新老職工分享會(huì)促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳承與思維碰撞;推動(dòng)各項(xiàng)目部將黨建活動(dòng)室轉(zhuǎn)化為夜間自習(xí)室，配備專業(yè)書籍，助力 "學(xué)習(xí)型企業(yè)" 建設(shè)，職工隊(duì)伍素質(zhì)顯著提升。2025 年聚焦施工企業(yè)職工親子互動(dòng)需求，開展 “云端親子共讀”活動(dòng)，職工與孩子通過視頻連線共享閱讀時(shí)光，既增進(jìn)親子關(guān)系，又培育兒童閱讀興趣，獲職工家庭廣泛好評(píng)。

書香延伸基層，文化賦能覆蓋全鏈條

　　工會(huì)持續(xù)推進(jìn) “書香進(jìn)基層”，通過問卷調(diào)研精準(zhǔn)匹配職工需求，近三年累計(jì)向一線輸送 600 余冊(cè)優(yōu)質(zhì)書籍;鼓勵(lì)女職工參與“書香鐵建”征文活動(dòng)，三年收稿 80 余篇，4 篇分獲全國(guó)一、二、三等獎(jiǎng)，展現(xiàn)鐵建女性的奮斗風(fēng)采與文化擔(dān)當(dāng)。
       從職工個(gè)人成長(zhǎng)到企業(yè)文化建設(shè)，中鐵二十一局一公司工會(huì)以閱讀為橋，讓知識(shí)養(yǎng)分滲透至生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，既筑牢職工精神根基，更以文化軟實(shí)力驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，繪就“人企共進(jìn)”的生動(dòng)圖景。